CERV - Reach
ΤΙΤΛΟΣ: “Roma women’s Empowerment and fighting discrimination in ACcess to Health”
ΑΚΡΩΝΥΜΟ: REACH
Εταιρικό σχήμα: 5 εταίροι
CMT Προοπτική Consulting Managment Training (Ελλάδα) Συντονιστής
Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής (Ελλάδα)
Ένωση Ελλήνων Διαμεσολαβητών και Συνεργατών τους (Ελλάδα)
Δήμος Χαλανδρίου (Ελλάδα)
Δήμος Λαρισαίων (Ελλάδα)
Περιγραφή:
Ο γενικός στόχος του έργου REACH είναι η καταπολέμηση του ρατσισμού και των διαφόρων μορφών διακρίσεων εις βάρος των Ρομά, με έμφαση στις διακρίσεις όσον αφορά την πρόσβαση στην υγεία. Περιλαμβάνει την ενδυνάμωση των γυναικών Ρομά και την ανάπτυξη των δυνατοτήτων τους σε τοπικό επίπεδο. Θα συμβάλει επίσης στην κατάρριψη των στερεοτύπων και την προώθηση της κοινωνικής στήριξης για την ένταξη των Ρομά, χάρη στην ευαισθητοποίηση και την αξιοποίηση των δυνατοτήτων των επαγγελματιών υγείας και του προσωπικού που εργάζεται στα Κέντρα Κοινότητας Ρομά των Ελληνικών Δήμων.
Αναμενόμενα αποτελέσματα του έργου είναι :
• Η εφαρμογή του πλαισίου της ΕΕ και της ελληνικής νομοθεσίας για τις εθνικές στρατηγικές ένταξης των Ρομά.
• Η ενδυνάμωση των γυναικών, των νέων και των παιδιών Ρομά για την ενσωμάτωση στο κοινωνικό σύνολο.
• Η ευαισθητοποίηση, η κατάρτιση και η παροχή ειδικών γνώσεων προς τους επαγγελματίες υγείας και το υποστηρικτικό προς τους Ρομά προσωπικό.
Οι δράσεις του σχεδίου περιλαμβάνουν συναντήσεις, διαβουλεύσεις, βιβλιογραφική έρευνα και έρευνα πεδίου για τον προσδιορισμό των αντιλήψεων και των στερεοτύπων στον τομέα της υγείας. Επιπλέον, μέσω συνεντεύξεων με διαμεσολαβητές, οι Ρομά θα προσδιορίσουν τις ανάγκες και την πρόσβασή τους στο σύστημα και τους επαγγελματίες της υγείας.
Διάρκεια: 24 μήνες
Συνολικός προϋπολογισμός: 220.471,36 €
Προϋπολογισμός για το Δήμο Λαρισαίων: 15.921,60 €